Станьте дилером

Шаг 2. Развитие

Достаточно быстро становится ясно, что при обслуживании заказов выгоднее привлекать замерщиков и монтажников напрямую, чем работать через посредников. Пришла пора набирать собственных постоянных сотрудников. Это, как минимум, позволит сократить временные и финансовые затраты за счет поиска исполнителей.
Владелец, самостоятельно делающий замеры и занимающийся монтажом, тратит на это много своего времени. Поэтому на данном этапе выгодно нанять монтажную бригаду. «Московские окна» возьмут на себя обучение Ваших новых сотрудников системам монтажа в соответствии с нашими высокими стандартам качества, помогут установить регламент монтажных работ.

Отдавая сотрудникам фронт работ, которые первоначально Вы выполняли самостоятельно, Вы освобождаете время для поиска новых заказчиков. Согласно статистике отдела по работе с дилерами «Московских окон», это дает Вам возможность ежемесячно остеклять до 100 м². Таким образом, по сравнению с первым этапом Вы сможете продавать фактически в два раза больше, а также дополнительно зарабатывать на предоставлении услуг.

Теперь Ваши доходы будут выше, и часть заказчиков захотят дополнительных гарантий надежности Вашей компании. Некоторые люди не доверяют заключению договоров на дому – предпочитают приехать в офис, внимательно изучить образцы, пообщаться в более официальной обстановке. Поэтому появляется необходимость оформить офис. В этом Вам помогут менеджеры «Московских окон» – мы предоставим Вам все необходимое для оформления помещения в едином корпоративном стиле.

Если у Вас изначально имеется собственный офис, где Вы развиваете дополнительное направление по продаже окон, то теперь для работы с заказчиками Вам понадобится выделить отдельных, профильных менеджеров. Всю информацию о специфике остекления и проведении консультаций Ваши менеджеры получат на специальных обучающих тренингах «Московских окон»

к списку